De keuze tussen loondienst en zzp’er zijn is een persoonlijke afweging die afhangt van jouw situatie, wensen en karakter. We zetten de voor- en nadelen op een rij.
Loondienst
Voordelen:
- Vaste inkomsten en zekerheid
- Pensioenopbouw en sociale zekerheid
- Vakantiedagen en loondoorbetaling bij ziekte
Nadelen:
- Minder vrijheid en flexibiliteit
- Vast uurtarief, minder groeimogelijkheden
Zzp’er
Voordelen:
- Vrijheid in het bepalen van je werkplek en werktijden
- Hogere uurtarieven mogelijk
- Zelf bepalen welke opdrachten je aanneemt
Nadelen:
- Zelf verantwoordelijk voor pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Inkomenszekerheid minder gewaarborgd
- Acquisitie kost tijd en energie
Bij HESKO helpen we zzp’ers het beste van beide werelden te pakken: de vrijheid van het ondernemerschap, met de zekerheid van een goede opdrachtstroom.